lunes, 15 de junio de 2026

 

 CINE EN FAMILIA 

 

 




 

 

 

Las temperaturas van en aumento y se acercan las vacaciones. Aprovechar el tiempo libre, desconectar de la rutina y disfrutar del mejor cine es un plan inmejorable.

 

 

 

Mi propuesta es la película: “En buena compañía”

 

 

 

En 2012 el IESE tuvo el honor de recibir en el Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE, a la Sra. Renata Karzmarska, Directora del Programa de Familia de la ONU. El motivo de su visita fue una reunión preparatoria del XX aniversario del Año Internacional de la familia, que tuvo lugar en 2014.

 

 


 

Las jornadas de trabajo empezaron, con un videoforum con la película “In Good Company“, de Paul Weitz, sobre el sentido del trabajo, el valor de la familia,  la fidelidad matrimonial, el sentido ético en el trabajo y otros,  magníficamente dirigido por mi gran amiga Merche Alenza.

 

 

 

Gracias a la generosidad de  Merche, comparto este cuestionario; una herramienta fantástica tanto para profundizar en el análisis cinematográfico como para disfrutar en familia. 

 

 

 

SINOPSIS

 

 

Dan Foreman es un comercial de avanzada edad que ve peligrar su puesto cuando su empresa es comprada y un joven tiburón del márketing, Carter Duryea ocupa el lugar de jefe del departamento . Entre ambos se establecerá una curiosa relación en la que será un punto importante la dificultad de Carter para establecer relaciones con los demás, sumándose a esto la atracción que siente por la hija de Dan.

 

 

Dan Foreman es un comercial de avanzada edad que ve peligrar su puesto cuando su empresa es comprada y un joven tiburón del márketing, Carter Duryea ocupa el lugar de jefe del departamento . Entre ambos se establecerá una curiosa relación en la que será un punto importante la dificultad de Carter para establecer relaciones con los demás, sumándose a esto la atracción que siente por la hija de Dan.

 

 

 


 

Buena comedia en la que Paul Weitz nos hace pasar un buen rato con una historia muy bien contada y con un elogio de la vida trabajada con esfuerzo.

 

 

 

Una elegante comedia grabada con buen estilo y mucho optimismo. Y no dejaré de lado el elogio evidente del buen hacer en el trabajo, el respeto en las relaciones, y la familia como el mejor núcleo en el que desarrollarse y vivir.

 

 

 


 

 

Excelentes son las interpretaciones del veterano Dennis Quaid y el jovencísimo Topher Grace, estrenándose como protagonista (co-protagonista, en este caso). Hacen verdaderamente creíbles sus personajes, a pesar de que el personaje de Carter pueda parecer algo irreal… pero no lo es.

 

 

 


 

 

Son muchos los mensajes que se nos lanzan desde la pantalla.  El más evidente tiene mucho que ver con las relaciones interpersonales. Empezando por la relación que mantienen Dan y Carter, pasando por la que mantiene Carter con la hija de Dan y llegando hasta la que se da en la misma familia de Dan o en su trabajo, entre compañeros. En ellas destaca un factor común: sólo el aprecio y el respeto al otro pueden hacer que esa relación sea duradera y fructífera.

 

 

 


 



 

Y el otro evidente mensaje es la importancia de la familia para conseguir un buen desarrollo. Aquí se nos dan dos muestras: el dolor inmenso que siente Carter al tener que firmar el acta de divorcio y, sobre todo, la felicidad que Dan lleva en sí gracias a su familia, a pesar de los pesares, que son muchos, por supuesto.
 
 

 

 


 

 

Buen trabajo de Weitz en esta comedia que no se limita a hacer pasar un buen rato, sino que nos regala una elaborada y muy humana película.

 

 

 El mejor calificativo para esta definir esta película es sorprendente. Sorprendente porque el guión escrito por el propio Weitz nos cuenta una historia en la que casi todo es muy interesante.

 

 

 

CUESTIONARIO SOBRE LA PELICULA:

 

 

1.- ¿Qué motivos llevan a la venta de la revista?
 

2.- ¿Es posible que una empresa pueda verse arruinada y desmantelada a pesar de sus buenos resultados?


3.- ¿Qué diferencias se observan el modo de hacer de Dan y de los directivos de Globecom?


4.- ¿Cómo influye la vida personal en la manera de afrontar su vida profesional en los diferentes personajes ? (Citar al menos cuatro modelos)


5.- Compara las reacciones ante el despido de los trabajadores contratados por Dan.


6.- ¿Por qué Dan sigue manteniendo amistad con personas que ha despedido? ¿Cómo vive la amistad?


7.- Analiza explicando los detalles visuales que refuerzan el enfrentamiento ideológico entre Dan y el máximo dirigente de Globecom.


8.- ¿Cuáles son las objeciones que Dan pone a ese concepto de empresa supranacional?


9.- ¿Qué detalles pueden llevarnos a afirmar que la vida personal de dan es el valor máximo en su escala de valores?


10.- ¿Qué aprende Carter de Dan en el terreno personal y profesional? Cita textualmente frases de la película.